本會原訂於民國111年4月22日(星期五)下午6時30分,召開「第12屆第1次會員大會」,因國內疫情屢創新高,經召開臨時理監事會議決議,大會延期,俟疫情減緩,再擇日召開。
社會局函覆表示,依人民團體選舉罷免辦法第21條規定,至遲應於111年7月11日辦理。
12月6日,社會局辦理該研習,本會總幹事參加。活動邀請台北市某技師公會許理事長、台北市某公會黃秘書長分享經驗。許理事長說該公會人數僅245位,但歷史長久,迄今41年,理監事年紀偏高,為改變創新,推舉其為理事長。該公會有法益、技術、鑑定、紀律、福利兼業務酬金代收、教育訓練6個委員會,2位會務人員。
許理事長分享其經營方式:
(1)專業技師個人行銷
(2)建置專業廠商搜尋平台
(3)專業知識分享
(4)邀資深技師寫文章,專業專刊採電子書型式呈現。
(5)空調小教室分享。
(6)年度會員大會採E化方式報名。
(7)廠商嘉年華會,大會活動現場設專家廠商攤位。
(8)歡迎新進技師入會後,於大會時上台接受表揚。
(9)感謝參與廠商,頒發感謝狀。
(10)會員於大會時參與表演活動。
(11)逢會員生日做電子卡片傳給他。
(12)對資深會員,生日那天買蛋糕去他家祝賀。
(13)育幼院公益活動,帶院童出去遊玩。
(14)與可口可樂聯名做紀念品。
許理事長說,公會最大的問題是財政部份,目前募款最高30萬、25萬,最低1萬元都有。
台北市進出口公會黃秘書長說,該會1941年成立,迄今74年,會員6,200多家,1,300多家製造業 ,1,900家在台北市以外,設立28個行業小組,非常重視國際關係經營,跟全球53個國家,152個重要工商團體,簽合作備忘錄,非常重視國際化經營,這3年,會員經營不善倒閉,該會無法阻止,應該努力開發新會員,必需用數位工具服務廣大會員。
(1)推動作法
①企業文化面:由上而下,公會負責人要重視,下決心,由下而上,接受同仁意見。
②培訓面:團體成長,人人參與,每人都有行銷能力。要求所有活動拍影片,開課教同仁拍影片、剪輯、配音、上官網。
③組織面:成立跨部會工作小組。
(2)數位服務
①提供商機媒合平台:讓會員免費PO產品上去給其他會員看,會員間有很多商機。
②推出視訊商機媒合:辦理國外產品推廣及廠商視訊洽談,例如「台日視訊商務洽談會」安排神戶15家中小企業與台灣33家企業參與視訊媒合,對企業經營有幫助。
③用QR CODE報到及整合CRM,縮短報到處理時間。
④強化IEAT會議中心線上預訂,生意好。
(3)數位內容
①推展線上影片課程
Ⓐ【國貿實務e點通】線上課程,連越南第一銀行都上網點閱,一半以上學員是桃園以南,台北市以外有1900家贊助會員,因公會服務導向而加入。
Ⓑ【食安法入門】線上課程,請專家演講。
②發行貿易雜誌電子書,每月發行,訂戶4780。
③推廣商機媒合點,將國外公會會員採購商機,發佈在網頁上。
④強化政令宣導及法規查詢。
⑤提供跨境電商知識及專業報告
(4) IEAT對台北市公協會服務
①培訓服務:
Ⓐ國貿學苑辦理GA分析、影片剪輯、社群行銷等。
Ⓑ跨境電商課程,提供全方位跨境電商學習,協助培育電商人才。
②協同服務:與工商團體辦跨境電商課程協同服務方案(案例:台灣茶業輸出同業公會委辦電商培訓)。
③會議場地優惠:
IEAT會議中心:五星級飯店等級,20~230人場地共17間,單場9折,全年4場以上8折,更多優惠。
黃文榮秘書長最後說,經營公會非常困難,公會才是需要被紓困的對象,公會要想盡各種方法發展各種服務,靠服務爭取會員認同,願意繳會費、上課、付錢,這樣才有辦法付薪水給會務人員。
空調技師公會許祐峰理事長、台北市進出口公會黃文榮秘書長分享經驗。許理事長說該公會人數僅245位,但歷史長久,迄今41年,理監事年紀偏高,為改變創新,推舉其為理事長。該公會有法益、技術、鑑定、紀律、福利兼業務酬金代收、教育訓練6個委員會,2位會務人員。
許理事長分享其經營方式:
(1)專業技師個人行銷
(2)建置專業廠商搜尋平台
(3)專業知識分享
(4)邀資深技師寫文章,專業專刊採電子書型式呈現。
(5)空調小教室分享。
(6)年度會員大會採E化方式報名。
(7)廠商嘉年華會,大會活動現場設專家廠商攤位。
(8)歡迎新進技師入會後,於大會時上台接受表揚。
(9)感謝參與廠商,頒發感謝狀。
(10)會員於大會時參與表演活動。
(11)逢會員生日做電子卡片傳給他。
(12)對資深會員,生日那天買蛋糕去他家祝賀。
(13)育幼院公益活動,帶院童出去遊玩。
(14)與可口可樂聯名做紀念品。
許理事長說,公會最大的問題是財政部份,目前募款最高30萬、25萬,最低1萬元都有。
台北市某公會黃秘書長說,該會1941年成立,迄今74年,會員6,200多家,1,300多家製造業 ,1,900家在台北市以外,設立28個行業小組,非常重視國際關係經營,跟全球53個國家,152個重要工商團體,簽合作備忘錄,非常重視國際化經營,這3年,會員經營不善倒閉,該會無法阻止,應該努力開發新會員,必需用數位工具服務廣大會員。
(1)推動作法
①企業文化面:由上而下,公會負責人要重視,下決心,由下而上,接受同仁意見。
②培訓面:團體成長,人人參與,每人都有行銷能力。要求所有活動拍影片,開課教同仁拍影片、剪輯、配音、上官網。
③組織面:成立跨部會工作小組。
(2)數位服務
①提供商機媒合平台:讓會員免費PO產品上去給其他會員看,會員間有很多商機。
②推出視訊商機媒合:辦理國外產品推廣及廠商視訊洽談,例如「台日視訊商務洽談會」安排神戶15家中小企業與台灣33家企業參與視訊媒合,對企業經營有幫助。
③用QR CODE報到及整合CRM,縮短報到處理時間。
④強化IEAT會議中心線上預訂,生意好。
(3)數位內容
①推展線上影片課程
Ⓐ【國貿實務e點通】線上課程,連越南第一銀行都上網點閱,一半以上學員是桃園以南,台北市以外有1900家贊助會員,因公會服務導向而加入。
Ⓑ【食安法入門】線上課程,請專家演講。
②發行貿易雜誌電子書,每月發行,訂戶4780。
③推廣商機媒合點,將國外公會會員採購商機,發佈在網頁上。
④強化政令宣導及法規查詢。
⑤提供跨境電商知識及專業報告
(4) IEAT對台北市公協會服務
①培訓服務:
Ⓐ國貿學苑辦理GA分析、影片剪輯、社群行銷等。
Ⓑ跨境電商課程,提供全方位跨境電商學習,協助培育電商人才。
②協同服務:與工商團體辦跨境電商課程協同服務方案(案例:台灣茶業輸出同業公會委辦電商培訓)。
③會議場地優惠:
IEAT會議中心:五星級飯店等級,20~230人場地共17間,單場9折,全年4場以上8折,更多優惠。
黃秘書長最後說,經營公會非常困難,公會才是需要被紓困的對象,公會要想盡各種方法發展各種服務,靠服務爭取會員認同,願意繳會費、上課、付錢,這樣才有辦法付薪水給會務人員。
鼻頭角稜線步道一日遊活動
為增進會員間交流、同業聯誼,進而相互協助,特舉辦旅遊活動,理事長衷心期盼各會員踴躍報名參加,把握此一難得相聚機會!
1.活動日期:110年12月4 日(星期六)
2.集合地點:台北科技大學大門口(台北市忠孝東路3段1號)
3.集合時間 : AM 07:10
4.出發時間:AM 07:30 (準時出發,逾時不候)
5.活動費用:會員代表400元、非會員代表1150元(含三餐,保險)
6.活動名額:40名
7.活動行程:
07:10~07:30 集合
07:30~09:00 出發 高速公路歡唱
09:00~11:00 鼻頭角稜線步道
11:30~13:00 澳底龍蝦大王 (午 餐)
13:30~15:30 福隆「舊草嶺環狀單車道」
15:30~16:30 潮境海岸公園
16:30~17:20 晚餐(合菜)
17:20~18:30 三貂角燈塔
18:30~ 回到溫暖的家
8.請各位會員踴躍報名,報名截止日11月25 日。
9.報名表填妥後請傳回本會,電子郵件信箱(taat@taat.org.tw)或傳真:(02)-27409011。
10.注意事項
如會暈車之朋友,請於行前一個小時先服用暈車藥。
理事長 戴 廸 敬邀
台北市商業會為加強推行商業道德及商場禮貌運動,特舉辦「優良商號」及「服務優良從業人員」選拔,請依該選拔辦法填寫推薦表,並於本(110)年9月5日前送交本會,再由本會初審彙送台北市商業會會辦理評核工作。檢附該會選拔推薦辦法及推薦表各1份(如附件),請查照。
申請辦法及相關表格於該會官網公告,該會網址為:
優良商號(推薦辦法及表格)〔檔案下載〕
服務優良從業人員推荐辦法及表格〔檔案下載〕
今年「優良商號」選拔活動,因台北市產業發展局倡導並鼓勵善盡社會責任,將於選拔條件中加列相關績效考核指標,以符合市政推動相關政策及公益期待。績效指標包含參與公益、宣導環保理念、推動公平貿易、宣導反酒駕(須提供具體事證)。
凡已推薦「優良商號」表揚者,5年內不得再行推薦(指民國105年(含)以後曾受獎者),且每一公會推薦公司行號家數最多不得超過10家。被推薦之優良公司、行號應附各該公會會員證影本1份。
「服務優良從業人員」選拔,會員公司從業人數在100人以下者可推薦1人。
本選拔活動除公文函件外,為便利申請案處理程序,表格填覆一律請提供【電子檔】。
本次大會假龍翔園餐廳舉行,由戴廸理事長主持,台北市翻譯業職業工會張理事長蒞會並致詞。
理事長致詞表示,就任以來,經常強調,會務要不斷創新與改革。過去一年,受疫情影響,很多活動受到限制,但本會仍積極向臺北國稅局、勞動部勞工保險局、領務局等相關政府單位陳情,以爭取會員權益。感謝會員們大力支持,繳納會費、支持公會網頁收費廣告、使用公會認證書。我們盡量撙節各項費用支出,使財務狀況改善,得以更積極提供會員福利,讓大家能積極參與本會舉辦之各項活動。
台北市翻譯業職業工會張理事長說,任內希望推動3件事:(1)稿費免稅額18萬元,10幾年未調,不符時代潮流,應予大幅調高,之前與立委溝通將召開公聽會,會通知大家參加。(2)各稅捐稽徵處對翻譯費認知不同,87年財政部行政命令迄今已10幾年了,有必要釐訂清楚。(3)翻譯費沒有單獨項目,而9B稿費收入可以檢附成本和費用憑證減除,或直接減除30%的成本費用。工會非營利單位,若各位需要譯者可向本會申請,翻譯社與譯者間有任何糾紛,也可透過本會協商,許多勞資糾紛透過本會協商,均圓滿成功,不要動不動就提告,浪費金錢、時間,大家有任何需要幫忙,只要我們做得到,非常歡迎來電。
討論提案通過109年度工作報告、收支決算表,110年度工作計劃、翻譯人才能力檢定辦法、舉辦秋季旅遊活動、請公會調查各會員專業項目,讓會員彼此合作交流等案。並希望會員若遇不良譯者,隨時告知本會,以利本會通知會員,避免會員發生困擾,公布在網頁上資料,會遮掩個資,描述事實,不會觸法,各位不要擔心。
會後舉行餐敘聯誼及摸彩,獎品豐盛,現場氣氛熱烈,每位出席人員均有獲獎機會,大會圓滿成功。