本會原訂於民國111年4月22日(星期五)下午6時30分，召開「第12屆第1次會員大會」，因國內疫情屢創新高，經召開臨時理監事會議決議，大會延期，俟疫情減緩，再擇日召開。
社會局函覆表示，依人民團體選舉罷免辦法第21條規定，至遲應於111年7月11日辦理。
12月6日，社會局辦理該研習，本會總幹事參加。活動邀請台北市某技師公會許理事長、台北市某公會黃秘書長分享經驗。許理事長說該公會人數僅245位，但歷史長久，迄今41年，理監事年紀偏高，為改變創新，推舉其為理事長。該公會有法益、技術、鑑定、紀律、福利兼業務酬金代收、教育訓練6個委員會，2位會務人員。
許理事長分享其經營方式：
(1)專業技師個人行銷
(2)建置專業廠商搜尋平台
(3)專業知識分享
(4)邀資深技師寫文章，專業專刊採電子書型式呈現。
(5)空調小教室分享。
(6)年度會員大會採E化方式報名。
(7)廠商嘉年華會，大會活動現場設專家廠商攤位。
(8)歡迎新進技師入會後，於大會時上台接受表揚。
(9)感謝參與廠商，頒發感謝狀。
(10)會員於大會時參與表演活動。
(11)逢會員生日做電子卡片傳給他。
(12)對資深會員，生日那天買蛋糕去他家祝賀。
(13)育幼院公益活動，帶院童出去遊玩。
(14)與可口可樂聯名做紀念品。
許理事長說，公會最大的問題是財政部份，目前募款最高30萬、25萬，最低1萬元都有。
台北市進出口公會黃秘書長說，該會1941年成立，迄今74年，會員6,200多家，1,300多家製造業 ，1,900家在台北市以外，設立28個行業小組，非常重視國際關係經營，跟全球53個國家，152個重要工商團體，簽合作備忘錄，非常重視國際化經營，這3年，會員經營不善倒閉，該會無法阻止，應該努力開發新會員，必需用數位工具服務廣大會員。
(1)推動作法
①企業文化面：由上而下，公會負責人要重視，下決心，由下而上，接受同仁意見。
②培訓面：團體成長，人人參與，每人都有行銷能力。要求所有活動拍影片，開課教同仁拍影片、剪輯、配音、上官網。
③組織面：成立跨部會工作小組。
(2)數位服務
①提供商機媒合平台：讓會員免費PO產品上去給其他會員看，會員間有很多商機。
②推出視訊商機媒合：辦理國外產品推廣及廠商視訊洽談，例如「台日視訊商務洽談會」安排神戶15家中小企業與台灣33家企業參與視訊媒合，對企業經營有幫助。
③用QR CODE報到及整合CRM,縮短報到處理時間。
④強化IEAT會議中心線上預訂，生意好。
(3)數位內容
①推展線上影片課程
Ⓐ【國貿實務e點通】線上課程，連越南第一銀行都上網點閱，一半以上學員是桃園以南，台北市以外有1900家贊助會員，因公會服務導向而加入。
Ⓑ【食安法入門】線上課程，請專家演講。
②發行貿易雜誌電子書，每月發行，訂戶4780。
③推廣商機媒合點，將國外公會會員採購商機，發佈在網頁上。
④強化政令宣導及法規查詢。
⑤提供跨境電商知識及專業報告
(4) IEAT對台北市公協會服務
①培訓服務：
Ⓐ國貿學苑辦理GA分析、影片剪輯、社群行銷等。
Ⓑ跨境電商課程，提供全方位跨境電商學習，協助培育電商人才。
②協同服務：與工商團體辦跨境電商課程協同服務方案(案例：台灣茶業輸出同業公會委辦電商培訓)。
③會議場地優惠：
IEAT會議中心：五星級飯店等級，20~230人場地共17間，單場9折，全年4場以上8折，更多優惠。
黃文榮秘書長最後說，經營公會非常困難，公會才是需要被紓困的對象，公會要想盡各種方法發展各種服務，靠服務爭取會員認同，願意繳會費、上課、付錢，這樣才有辦法付薪水給會務人員。
空調技師公會許祐峰理事長、台北市進出口公會黃文榮秘書長分享經驗。許理事長說該公會人數僅245位，但歷史長久，迄今41年，理監事年紀偏高，為改變創新，推舉其為理事長。該公會有法益、技術、鑑定、紀律、福利兼業務酬金代收、教育訓練6個委員會，2位會務人員。
許理事長分享其經營方式：
(1)專業技師個人行銷
(2)建置專業廠商搜尋平台
(3)專業知識分享
(4)邀資深技師寫文章，專業專刊採電子書型式呈現。
(5)空調小教室分享。
(6)年度會員大會採E化方式報名。
(7)廠商嘉年華會，大會活動現場設專家廠商攤位。
(8)歡迎新進技師入會後，於大會時上台接受表揚。
(9)感謝參與廠商，頒發感謝狀。
(10)會員於大會時參與表演活動。
(11)逢會員生日做電子卡片傳給他。
(12)對資深會員，生日那天買蛋糕去他家祝賀。
(13)育幼院公益活動，帶院童出去遊玩。
(14)與可口可樂聯名做紀念品。
許理事長說，公會最大的問題是財政部份，目前募款最高30萬、25萬，最低1萬元都有。
台北市某公會黃秘書長說，該會1941年成立，迄今74年，會員6,200多家，1,300多家製造業 ，1,900家在台北市以外，設立28個行業小組，非常重視國際關係經營，跟全球53個國家，152個重要工商團體，簽合作備忘錄，非常重視國際化經營，這3年，會員經營不善倒閉，該會無法阻止，應該努力開發新會員，必需用數位工具服務廣大會員。
(1)推動作法
①企業文化面：由上而下，公會負責人要重視，下決心，由下而上，接受同仁意見。
②培訓面：團體成長，人人參與，每人都有行銷能力。要求所有活動拍影片，開課教同仁拍影片、剪輯、配音、上官網。
③組織面：成立跨部會工作小組。
(2)數位服務
①提供商機媒合平台：讓會員免費PO產品上去給其他會員看，會員間有很多商機。
②推出視訊商機媒合：辦理國外產品推廣及廠商視訊洽談，例如「台日視訊商務洽談會」安排神戶15家中小企業與台灣33家企業參與視訊媒合，對企業經營有幫助。
③用QR CODE報到及整合CRM,縮短報到處理時間。
④強化IEAT會議中心線上預訂，生意好。
(3)數位內容
①推展線上影片課程
Ⓐ【國貿實務e點通】線上課程，連越南第一銀行都上網點閱，一半以上學員是桃園以南，台北市以外有1900家贊助會員，因公會服務導向而加入。
Ⓑ【食安法入門】線上課程，請專家演講。
②發行貿易雜誌電子書，每月發行，訂戶4780。
③推廣商機媒合點，將國外公會會員採購商機，發佈在網頁上。
④強化政令宣導及法規查詢。
⑤提供跨境電商知識及專業報告
(4) IEAT對台北市公協會服務
①培訓服務：
Ⓐ國貿學苑辦理GA分析、影片剪輯、社群行銷等。
Ⓑ跨境電商課程，提供全方位跨境電商學習，協助培育電商人才。
②協同服務：與工商團體辦跨境電商課程協同服務方案(案例：台灣茶業輸出同業公會委辦電商培訓)。
③會議場地優惠：
IEAT會議中心：五星級飯店等級，20~230人場地共17間，單場9折，全年4場以上8折，更多優惠。
黃秘書長最後說，經營公會非常困難，公會才是需要被紓困的對象，公會要想盡各種方法發展各種服務，靠服務爭取會員認同，願意繳會費、上課、付錢，這樣才有辦法付薪水給會務人員。
鼻頭角稜線步道一日遊活動
為增進會員間交流、同業聯誼，進而相互協助，特舉辦旅遊活動，理事長衷心期盼各會員踴躍報名參加，把握此一難得相聚機會！
1.活動日期：110年12月4 日(星期六)
2.集合地點：台北科技大學大門口(台北市忠孝東路3段1號)
3.集合時間 : AM 07:10
4.出發時間：AM 07:30 (準時出發，逾時不候)
5.活動費用：會員代表400元、非會員代表1150元(含三餐，保險)
6.活動名額：40名
7.活動行程：
07:10~07:30 集合
07:30~09:00 出發 高速公路歡唱
09:00~11:00 鼻頭角稜線步道
11:30~13:00 澳底龍蝦大王 (午 餐)
13:30~15:30 福隆「舊草嶺環狀單車道」
15:30~16:30 潮境海岸公園
16:30~17:20 晚餐(合菜)
17:20~18:30 三貂角燈塔
18:30~ 回到溫暖的家
8.請各位會員踴躍報名，報名截止日11月25 日。
9.報名表填妥後請傳回本會，電子郵件信箱(taat@taat.org.tw)或傳真:(02)-27409011。
10.注意事項
如會暈車之朋友，請於行前一個小時先服用暈車藥。
理事長 戴 廸 敬邀
台北市商業會為加強推行商業道德及商場禮貌運動，特舉辦「優良商號」及「服務優良從業人員」選拔，請依該選拔辦法填寫推薦表，並於本(110)年9月5日前送交本會，再由本會初審彙送台北市商業會會辦理評核工作。檢附該會選拔推薦辦法及推薦表各1份(如附件)，請查照。
申請辦法及相關表格於該會官網公告，該會網址為：
優良商號(推薦辦法及表格)〔檔案下載〕
服務優良從業人員推荐辦法及表格〔檔案下載〕
今年「優良商號」選拔活動，因台北市產業發展局倡導並鼓勵善盡社會責任，將於選拔條件中加列相關績效考核指標，以符合市政推動相關政策及公益期待。績效指標包含參與公益、宣導環保理念、推動公平貿易、宣導反酒駕(須提供具體事證)。
凡已推薦「優良商號」表揚者，5年內不得再行推薦(指民國105年(含)以後曾受獎者)，且每一公會推薦公司行號家數最多不得超過10家。被推薦之優良公司、行號應附各該公會會員證影本1份。
「服務優良從業人員」選拔，會員公司從業人數在100人以下者可推薦1人。
本選拔活動除公文函件外，為便利申請案處理程序，表格填覆一律請提供【電子檔】。
本次大會假龍翔園餐廳舉行，由戴廸理事長主持，台北市翻譯業職業工會張理事長蒞會並致詞。
理事長致詞表示，就任以來，經常強調，會務要不斷創新與改革。過去一年，受疫情影響，很多活動受到限制，但本會仍積極向臺北國稅局、勞動部勞工保險局、領務局等相關政府單位陳情，以爭取會員權益。感謝會員們大力支持，繳納會費、支持公會網頁收費廣告、使用公會認證書。我們盡量撙節各項費用支出，使財務狀況改善，得以更積極提供會員福利，讓大家能積極參與本會舉辦之各項活動。
台北市翻譯業職業工會張理事長說，任內希望推動3件事：(1)稿費免稅額18萬元，10幾年未調，不符時代潮流，應予大幅調高，之前與立委溝通將召開公聽會，會通知大家參加。(2)各稅捐稽徵處對翻譯費認知不同，87年財政部行政命令迄今已10幾年了，有必要釐訂清楚。(3)翻譯費沒有單獨項目，而9B稿費收入可以檢附成本和費用憑證減除，或直接減除30%的成本費用。工會非營利單位，若各位需要譯者可向本會申請，翻譯社與譯者間有任何糾紛，也可透過本會協商，許多勞資糾紛透過本會協商，均圓滿成功，不要動不動就提告，浪費金錢、時間，大家有任何需要幫忙，只要我們做得到，非常歡迎來電。
討論提案通過109年度工作報告、收支決算表，110年度工作計劃、翻譯人才能力檢定辦法、舉辦秋季旅遊活動、請公會調查各會員專業項目，讓會員彼此合作交流等案。並希望會員若遇不良譯者，隨時告知本會，以利本會通知會員，避免會員發生困擾，公布在網頁上資料，會遮掩個資，描述事實，不會觸法，各位不要擔心。
會後舉行餐敘聯誼及摸彩，獎品豐盛，現場氣氛熱烈，每位出席人員均有獲獎機會，大會圓滿成功。
